寒冬报团取暖，意见不合体面地散伙。

王强、徐小平在《中国合伙人》播出前后其实都反复说过散伙的原因了，反正绝对没有电影说的那么好，但为了各自的形象，大家心照不宣地保持了缄默，非常默契的定了规矩，你只要不要抹黑我，我随意。

但电影也只是个艺术作品，而且陈可辛反复强调，电影跟新东方本身没什么关系，只是借鉴了他们的故事，并不完全属实，说徐小平在北美没饭吃的人，典型的是入戏太深了。

这个问题在新东方早期的时候，徐小平在各种培训班、录像里反复提到过，他对这个问题自始至终都很坦然。他在那边虽然收入不算高，但是个研究员。他最苦恼的是那边聊天的人太少，难道我和熊聊天吗？，他又是个喜欢跟人交流的人，所以老俞来找他，他唠得很欢，就回国了。

徐小平

王强是典型的精英，在美国貌似是教授助理之类的研究员，遭遇很有代表性，但绝对不差，虽然没有足够大的平台施展抱负，内心一直也期待一个舞台，所以在老俞提供舞台后也很高兴的回国，但两人经营理念差异太大，他也不愿意做过多解释。老俞呢，实话实说，心理上其实有严重的自卑问题，这点上不管是对竞争对手还是对女人，任何情况你不同意我的意见就是看不起我。这话虽然当面没说，但大家心照不宣。王强呢，懒得解释，我只相信科学、逻辑，用结果说话。

王强

从结果来看，老俞确实让人受不了——2011年，王强、徐小平和红杉资本中国联合创立真格天使投资基金，没带他玩。说明情感上来说，王、徐更好一点。

但是合伙赚钱，散伙还能不撕的，除了他们仨，也就刘家三兄弟和万通六君子了吧？

实际上，新东方没上市的时候，三个人就几乎没有同台过了。王比较低调，估计是偏重管理一块。

当年不少老师都这么说，但只有徐小平比较豁达，有问就答，从不遮遮掩掩，答得很有艺术。又幽默又有哲理。

新东方三巨头

老俞当年写了一本红宝书，算是开宗立派第一秘籍。老新东方的名师经常吐槽质量之低令人发指但私下都说自己受制于合同，绝不会染指该类书。但除此之外，他既不管你出什么书、也不管你编排了什么损他形象和面子的段子，确实真真正正做到了诚心诚意让你施展才华的境界！

有些新东方老师出书，请俞敏洪做序他几乎没拒绝的。老俞真像罗永浩说的，性格非常温吞

新东方是老俞的亲儿子，也改变了至少两三代中国人的命运，当然也加剧了应试的内卷程度

最后由国家出手，紧急叫停内卷教育，新东方开始了新的转型，东方甄选的大火，也加剧了新东方内部管理混乱的现象，在原来的传统行业里，很难摆在大众面前，而现在的直播方式，抛头露面的形式，将内部问题，赤裸裸的摆在了大众面前