这样，我们就得出了龙王的性格密码，第一性格特征是理性;第二性格特征是关联;第三性格特征是柔顺。因此，龙王的思维逻辑是：平时老实友善;遇到麻烦，尽力符合大环境的需求，换位思考，热心利他;关键时刻，照顾大局和长远，理性冷静处理问题。书中的四海龙王，性格特征差不多，为人处事，都是按照这个思维逻辑进行的，所有行为，按照这个思维逻辑，都能解释的很通顺，因此，也间接证明了老慢的测评技术是简单实用精准的。所以，龙王的性格密码是：第一理性;第二关联;第三柔顺;用序号表示，就是“567”，5=理性;6=关联;7=柔顺。

　　前两位数字组合是“56”，在《天道易经》里，是“井卦”性格，恰恰就是“为人处事最稳健的人”，这类人，平时热心利他，关键时刻冷静理性，所以，最善于脚踏实地，踏踏实实的做基础性工作，如同水井，默默的做最基础的奉献，放在今天，最适合搞基础建设，比如管理图书馆，建设高铁等等基础性工作，稳健而且长远，绝对让人放心。龙王恰恰如此，管理风雨雷电和江河湖海，最需要的恰恰是稳健和长远，如同建设一口水井，利用一方，一劳永逸。所以，龙王的天赋，是最适合“龙王”这个岗位的人选，所以，玉帝用人没错，所以，龙王能身居要职，独当一面，而且如鱼得水。任何一个人，如果自己的天赋与岗位需求高度匹配，必然工作成绩突出，自己还能如鱼得水，这就是每个人都需要明确自己天赋的根本原因。

　　不仅如此，后两位数字组合是“67”，在《天道易经》里是“蒙卦”性格，就是一个“天真友善的人”，一方面想得开，心胸开阔，另一方面，也不太成熟，有些幼稚。其实，正因为想得开，比较天真幼稚，所以，很多事都不是事，很多麻烦都不是麻烦，即便有事，也容易化解，所以心胸开阔，长不大有长不大的好处。但是，这只是龙王的第二性格特征，只能说，平时，龙王友善幼稚，但骨子里，龙王非常稳健。平时有些幼稚没心眼，骨子里其实很稳健求长远，所以，龙王就是心态极好的搞基础性工作的人才，尤其是为公家做基本建设的时候，这种天赋发挥的最好，所以，龙王分管“水”，“水”，恰恰是人类最不能缺少的公共基础性工作。

　　龙王这类天赋，如果当玉皇大帝能行吗?前面，我们讲过，玉帝的岗位需求密码是“651”，而龙王的天赋密码是“567”，两者的匹配度是60%，但也说的过去。说明，不管是龙王还是玉帝，其实都是公务员，都是公共管理需要的人才，但是，两个岗位的侧重点也有区别，玉帝更适合抓总，龙王更适合在基础建设方面独当一面。由此看起来，天庭的分工，还是比较符合天理的，基本做到了人尽其用，你的企业，你们单位，是不是也能人尽其才呢?要知道：人和人不同，每个人，都有自己独一无二的天赋，越早发现和确定自己的天赋，越容易少走弯路，人生越容易顺利幸福。同理，事和事不同，每一件具体的工作，都有自己独一无二的需求，如果“一个人的特殊天赋”与“这个工作的特殊需求”完全匹配，那么，这个工作就容易顺利，这个人就容易成功，否则，必然工作不顺，很可能，越努力越倒霉。