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- 中国古代官僚政治的弊端
- 当官在古代的别称
中国的封建官僚将政府权力完全掌握在自己手中,往往将其作为支配社会的工具。因此,在专制制度下,官僚制的弊病(贪污、效率低下、繁文缛节)更为严重。
封建官僚系统的官员选任机制由于其无法克服痼疾,必然造成弊端。从官员的质上讲,封建官僚制下的选举制度必然不能保证官员的质。察举制中选评权掌握在个人手中,容易成为官员营私结党的工具;科举制虽然客观,但是考试内容流于形式,与具体行政没有什么联系;恩荫、捐纳更是官员腐败、官商勾结的摇篮。从官员的量上讲,吐故有滞,纳新不止,必然造成冗官。吸收大量官员的原因有三方面,一是皇室讲封官作为一种恩赐,大加使用;二是国库吃紧时卖官现象突出;三是中央为了牵制地方,不断设置新的制衡机构,官员职责重叠。在吐故方面,由于古时的退休依靠官员主动提请,贪恋权位者贪慕俸禄虚报年龄。这种本质是因为古代官职是集名、利、权一体的。如果官僚只是一种职位,就不会出现冗官的状况。官僚在职位之外,获得更多的是因身份的利益。由于不断把进入官僚阶层权力作为一种俸禄分配给官员,冗官也就出现了。冗官一旦出现,削减官僚编制的改革都会损害既得利益集团,从而总是以失败告终。
当官在古代的别称1、古代把当官叫丞相、太师、太子太师、枢密使、学士等。丞相:是封建官僚机构中的最高官职,是秉承君主旨意总理全国政务的人。有时称相国,常于宰相通称,简称“相”。一般只设一个丞相,俗称大丞相,有时分为左右两个丞相,右丞相专门管理国事,左丞相是皇帝的“私人顾问”。不需要管理国事。
2、太师:太师又名太宰,古代称太师、太傅、太保为“三公”,后多为大官加衔,表示恩宠而无实职。
3、太子太师:太子太师属“东宫三师”为名义上的太子老师。太子太师、太子太傅、太子太保为“东宫三师”,太子少师、太子少傅、太子少保,称三孤后来也逐渐成为虚衔。
4、枢密使:枢密院的长官。唐时由宦官担任,宋以后改由大臣担任,枢密院是管理军国要政的最高国务机构之一,枢密使的权力与宰相相当,清代军机大臣往往被尊称为“枢密”。
5、学士:魏晋时是掌管典礼、编撰诸事的官职。唐以后指翰林学士,成为皇帝的秘书、顾问,参与机要,因而有“内相”之称。明清时奉旨、侍读、侍讲、编修、庶吉士等虽亦为翰林学士,但与唐宋时翰林学士的地位和职掌都不同。