而明朝则侧重于科举制的等级创新和对徇私舞弊的防范，明朝对徇私舞弊的防范尤其严格，是所有朝代中最为重视公平的。在科举制的等级上，明朝明确规定了科举考试分为三个等级。清朝侧重于科举制等级的革新，它在明朝等级发展的基础之上将科举考试等级分为四个等级。科举制的完善主要历经了唐朝、宋朝、明朝、清朝四个朝代，从上述描述可以看出，科举制完善的主要方面在于科举制的内容、形式、等级和管理。

宋朝科举制度内容

科举制度在宋朝开始之前就已经建立了，它是一项关于人才选拔的制度，也是一项关于官吏的选拔制度。宋朝科举制度在整个科举制度发展的历程中扮演着非常重要的作用，是不可缺少的一部分。

科举放榜图

宋朝科举制度与其他朝代的科举制度有相似的地方，但是也有不同的地方。宋朝科举制度与其他朝代的相似之处是它们存在的实质和意义是一样，都是人才选拔制度，都有着类似的意义和影响，都以一种相对公平的考试制度存在。与其他朝代的科举制度有类似之处的同时，宋朝科举制度也有它独特的地方，那就是对徇私舞弊的防范、内容的改革、考试的等级和考试时间的具体规定这些进行了大刀阔斧的改革，因此这一时期被称之为科举制度的改革时期。

宋朝科举制度对徇私舞弊非常的重视，誊写和糊名字就是从宋朝开始的，这一举措大大减少了徇私舞弊的发生，不仅保证了相对公平，还能选出真正有才干的人。在内容上，宋朝科举制度在唐朝所建立的考核内容基础上，删减了那些僵硬的不适用的科目，更加全面的考核了考生的才学，减少了对只知道死记硬背的考生的录取量。

在考试时间和等级上，宋朝科举制度一改唐朝的弊端，将考试等级详细定为三等，考试时间定为三年，层层选拔的方式增加了考试难度，也减少了徇私舞弊事件的发生。宋朝科举制度对科举制度的成形和发展具有很重要的作用，它不仅为宋朝输送了大量的高素质官员，还塑造了不少大文豪。

隋朝科举制度内容

科举制度，中国古代一种独创的考试制度，这一制度主要用来选拔有才学的人，是由政府主办的考试。科举制度最开始是在隋朝创立的，隋朝科举制度是科举制度的一个开端。

科举制图片

对于隋朝科举制度是有争议的，一部分学者认为科举制度是在唐朝建立的，跟隋朝关系不大。另一部分学者认为科举制度是在隋朝开始，唐朝才成形的。严格来说，隋朝科举制度不算真正意义上的科举制度，因为它缺少科举制度最核心的东西——科举考试。但是一般来说，人们都将隋朝科举制度当成科举制度的开端。

隋朝科举制度与其他朝代的科举制度差别很大，首先，它并没有一个具体的部门来管理，也没有设立科举制度的核心科目——“进士科”。可以说，隋朝科举制度不是一种制度，因为它是十分随性的，科举制度重要的东西隋朝科举制度都不具备。其次，隋朝科举制度的选才模式与科举制度的选才模式很有出入，隋朝科举制度的选才模式类似于“察举制”，它主要是举荐人才。科举制度的选才模式是根据考试的成绩来判定的，考生考试成绩的高低直接决定了他是否会被录取，他人对考生的印象并不会影响考生的成绩。

最后，隋朝科举制度没有规定考察的具体内容，它的考察内容是依照当权者的品行和需求而定。 综上所述，隋朝科举制度应当算是科举制度的萌芽，它虽然类似于“察举制”，但是它与“察举制”有很大的区别，而且在某些方面它与科举制度有类似之处，因此隋朝科举制度是科举制度的萌芽。

科举制目的是什么

在中国的早些年代，曾经为了能够选拔到合适的人才而感到非常苦恼，但是最后皇上想出了一个非常好的办法，那就是现在人们非常熟悉的一个名词，叫做科举制度。