在明朝时期，官员们靠一张嘴快速升官并忽悠回皇帝的事情并不少见。这种现象主要是因为明朝时期的官员选拔制度存在缺陷，容易出现贪污腐败现象。

明朝时期的官员选拔制度是按照科举制度进行的。这种制度对于普通人来说是一个很好的机会，但是也存在一定的弊端。科举制度只考察知识水平，而不考虑人格品质和政治立场。因此，一些官员依靠口才和演讲技巧，可以快速升官，并且忽悠回皇帝。

明朝时期的官员选拔制度中存在着很多的附加条件。例如，考试中需要写诗歌和文章，这些东西并不能真正反映一个人的能力和品质。因此，一些官员就会利用这些条件来快速升官，并且忽悠回皇帝。

明朝时期的官员选拔制度中也存在着很多的腐败现象。一些官员利用权力来收取贿赂，从而快速升官，并且忽悠回皇帝。这些官员的升迁并不是因为他们的能力和品质，而是因为他们的财力和背景。

总的来说，明朝时期的官员选拔制度存在着很多的问题。一些官员利用口才和演讲技巧，快速升官，并且忽悠回皇帝。这种现象虽然存在，但是并不符合中国的法律政策依据，因为现在的选拔制度已经有了很大的改进。