在中国古代，后宫妃嫔的待遇差异十分明显，特别是在清朝时期。由于后宫的地位主要取决于皇帝的喜好，因此在工资待遇上也有着明显的差异。

在清朝，皇帝对于妃嫔的工资待遇有着非常明确的规定。皇后的工资是最高的，为每月300两银子。其次是嫔妃，她们的工资为每月200两银子。而其他的小妾和格格的工资则要少得多，只有每月50两银子。皇帝还会根据妃嫔的生育能力、美貌、品德等方面进行额外奖赏，这样一来，妃嫔之间的差距就更加明显了。

以上是清朝的例子，但在其他古代王朝中，情况也是类似的。例如，在唐朝时期，妃嫔的工资也有着明显的差异。唐朝的皇后工资为每月1000钱，而嫔妃则只有每月500钱。唐朝还有一种叫做“嫔妃外”（即不在宫廷中居住的妃嫔）的女子，她们的工资只有每月200钱。

总的来说，古代中国后宫妃嫔的工资待遇差异非常明显。这种差别主要取决于皇帝的喜好和妃嫔的地位。虽然现代社会已经逐渐淡化了这种差距，但是它依然是中国历史上的一个重要的文化现象。