又到一年国考时，2015年泱泱一百多万的考试大军已吹响号角。此时此刻值得一提的是，中国在公元605年(隋大业元年)就建立了世界上最早最完善的“公务员考试制度”，即“科举制”。科举制是中国古代读书人参加的人才选拔考试。由于采用分科取士的办法，所以叫做“科举”。到清光绪(1904年)举行的最后一科进士考试为止，科举制历时一千三百多年。那么古代的科举和当代的国考有什么区别?

　　古代的科举和当代的国考有什么区别

　　相同点：

　　首先;都是为国家行政机构选拨人才。无论是科举还是国考，都是读书人实现“治国，平天下”的政治理想的必经之路。
    其次，考试内容相似。现在的国考的“申论”就是从古代科举考试中的“策论”演变而来的，其论述的内容本质上是一样的，都是对治国理政发表自己的见解和看法。
    再次，两种考试都是全国性的。最后，从考试难度而言，也是旗鼓相当。当然，这个难度主要是指录取的比例，也仅只能拿科举中的会试和国考做比较，两个考试的录取的比例都十分低，均不足十分之一。
    严格来讲，国考的难度还是无法和和科举考试比较的，科举不是一次考试，而是层层选拨。清朝268年的统治，仅产生了6000多个进士，而昨天刚刚结束的国考就要录取1.9万考生，即便剔除现在人口基数较大的因素，曾经科举的实际录取比例也能和国考最热门的岗位匹敌。

　　不同点：

　　首先，科举考试录取的是“官”，而国考录取的是“吏”。在古代，中了进士就是上等人了，头名授个翰林院修撰(六品)，其他也能捞个翰林院编修，都是堂堂的正七品官员了，相当于现在的县长或者调研员了，虽然不一定马上有实职，但也入选了国家的人才库。而现在的国考，被录用了，充其量也就一个主任科员，在古代只能被称作“吏”，其实还未“入流”，和“官”还有一定距离。

　　古代科举制度是如何发展的?

　　·隋

　　隋炀帝大业三年(607年),第一届科举考试举行。当时主考时务策,就是有关当时国家政治生活方面的政治论文,叫“试策”。这种分科取士的办法当时虽没有形成正式的制度,但把读书、应考和做官三者紧密结合起来的方式,在中国的人才选拔历史中开创了新的篇章。

　　·唐

　　唐承袭了隋朝的人才选拔制度,并进一步完善。唐代考试的科目分常科(每年分期举行)和制科(皇帝下诏临时举行)两类。常科科目有五十多种,其中,明经、进士两科为主要科目。进士重诗赋,明经重帖经(将经书任揭一页,将左右两边蒙上,中间只开一行,再用纸帖盖三字,令试者填充)、墨义(对经文的字句作简单的笔试)。唐代还产生了武举，开始于武则天长安二年(公元702年),由兵部主考。

　　·宋

　　宋代的科举,大体同唐代一样,有常科、制科和武举。常科的科目大为减少,其中进士科仍然最受重视,进士一等多数可官至宰相。宋太祖于开宝六年实行殿试。自此以后,殿试成为科举制度的最高一级的考试,并正式确立了州试、省试和殿试的三级科举考试制度。殿试后分三甲放榜。从宋代开始,科举开始实行糊名和誊录,并建立防止徇私的新制度。