《红楼梦》里谁想培养林黛玉做接班人呢?这话还得从贾母对贾宝玉的态度说起，在老太君心目中，宝玉将来不仅是要主政贾府的，而且也是要指着他将来中兴贾府的。那么，在宝玉主政贾府时，掌管府内事务的重任理当由宝玉的妻子来担当了。这个未来的府内事务操持人，在贾母那里的分量就非同小可了。贾母恐怕早就把这么个人儿看成了她百年之还活在贾府的另一个自己了。这个人将来要接的班，又何尝不是自己的班呢?这样的人，贾母的内心中早在物色了。

　　于是，贾宝玉的婚事，就婚事而言，在贾母眼中是一件小得不能再小的小事;就这婚事对贾府中兴的意义来看，在贾母眼中又是一件大得不能再大的大事。于是，王熙凤这个荣国府当家奶奶，背后才有了一个知情人。王熙凤理家的能力，不但有目共睹，而且也深得贾母赏识。由此可见，凤姐根本就不需要一个帮手的。再说以凤姐的行事风格，她更不会招上林黛玉这样的麻烦在身边呀。若是单纯为了帮她管帐，诺大一个贾府，还缺一个帐房吗?雇一个下人，凤姐随时还可以修理他嘛。

　　显然，王熙凤断不敢擅自将府上的经济往来情况随便跟人说知了，想必是背后有执掌实权的人物授意让林黛玉和王熙凤共同经理荣国府才是事理所在。于是观之，王熙凤乐意和林黛玉是否共同经理荣国府，个中隐意更可解读的当为贾母授意了。这样的安排，不但没拿林黛玉当外人，还在为她提供学习管理贾府的实践经验，更在锻炼、考察黛玉是否可以当此大任。

　　这样的考察方式也是极为特殊的——凤姐在明里传她教她，贾母在暗里察她考她，只是她自个儿浑然不觉罢了。然而，好端端的一个能干管家凤姐，既年轻又尽力还做得出色，又缘何可撤换呢?凤姐如何可以接受这个现实呢?这才是问题的枢机所在。因为嫡长子长孙继承制度，因为宝玉生来就是接班人，因为凤姐深知自己不是府上管家的“正主儿”。所以，聪明的凤姐乐得带个徒弟，培养感情，以利将来。

　　但是，王熙凤为什么还会求林黛玉做事呢?贾府由王熙凤管家，她是王夫人的娘家侄女。可是她并不作王夫人与婆婆贾母之间沟通的桥梁，而是禀承贾母的意愿行事，而且凡事好出头，常常把王夫人比得低一个头。由于贾母的缘故，王熙凤对林黛玉显得特别亲密，日常的生活冷暖挂在心里。

　　王熙凤若是真的求林黛玉记帐，这里边是否有贾母的授意她比谁都明白，要知道，当家的主妇不是生来俱有管家能力的，要经过专门的培养和历练才行，何况贾府这样的豪门，一个内当家岂是随便可以干得更要干好的。贾母的心思其实不难懂得。表面看不论林黛玉留在贾府，还是外聘，绝对是要有当家的能力的，所以贾母要让王熙凤带带林黛玉，在外人看来，贾母则是替女儿贾敏承担了教育女儿的责任，可以掩人耳目。内里的心思，考察和培养一个接班人才是第一位的，否则她不必拿贾府做试验田来种，将来倘若黛玉外嫁，岂不便宜了外人?再说林黛玉这里，她帮王熙凤记帐，众人习以为常，可见已经有些时间了。这件事林黛玉没有说过，王熙凤也不明提。二人均以低调处理。林黛玉虽心里常算出入，但从不越俎代庖，更不对贾府的事务指手画脚。