相信很多朋友都知道，九品中正制是我国古代的一种选官措施，但是对于这个具体的措施是什么样的，很少有人知道，而且这个最开始还是由三国时期魏国的陈群提出来的。这个制度一直用到了隋朝，那么这个九品中正制到底是什么意思呢？下面就和小编一起来看看吧！

九品中正制，严格来说是九品官人法，是中国魏晋南北朝时期重要的选官制度，与门阀政治相辅相成。九品官人法是数百年来世家大族兴起与中央皇权衰落的一个妥协。

也可以说，九品官人法造就了一个半贵族制度。贵族的世袭制，主要是爵位的继承，然后继承人会根据能力担任一定职务，但一般来说只有一个儿子继承，其他儿子就没有爵位了。九品官人法的门阀制，虽然没有世袭的爵位，但一般来说儿子们可以降三品或四品来当官，然后再慢慢升到父亲的官制。

九品官人法相对于世袭制的优点是：不只是一个儿子得到好处，而是所有的儿子都得到好处了。

西周春秋时期是世袭制，汉朝是察举征辟制，魏晋南北朝是九品官人法，隋唐之后是科举制。

一般认为曹操的儿子魏文帝曹丕时期，陈群提出了完整的九品中正制，在黄初元年（220年）推广实施。

九品中正制，开始时任命郡中正，后来在上级的州也任命大中正。中正就是要求中允公正地品评人才的官。中正把本地区的人才分为九等，上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下，写上自己的几句话当评语。作为吏部或其他部门任命官员的参照。

中正评定的品级，称为乡品或资品，并不是真实的官品。真正当官还是要经过各种当官的途径任命。九品中正制开始是以品行和族望为依据，但逐渐蜕化，变成以门第为评判的主要依据，最终导致了门阀政治。