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田甜正在快活地享受着夜宵，一边听沈觅谈着医院的事。然而，当她听到沈觅打算解雇田林所有员工时，她的脸色一下子变了，接着愤怒爆发了。田甜不理解他们哪里做错了，她无法接受所有员工被解雇的消息！她一把抢过沈觅手中的香肠串，然后开始强烈反驳。沈觅看到田甜无法理解，于是他宣布公司计划在试点医院开展靶向药的项目，并直接指出田林已经被选为试点医院。田甜也认为这是个好计划，但沈觅表示田林目前还没有达到要求。如果要成为试点医院，田林必须更加专业化和商业化。沈觅列举了田林员工的不足之处，直言以前的田林一直采用一种家庭式的经营模式，依赖田院长的个人魅力，但这种方式不再可行，必须改变！田甜却认为这是沈觅不懂的人情味，田林不会主动开除任何一名员工。说完，她便离开了，留下沈觅一个人沮丧。

第二天沈觅带着卡洛来到田林，一进门那个之前用假履历成功进入田林的玥玥就给沈觅打招呼，沈觅完全不搭理，自顾自地往里面走，迎面碰上田甜，两人也是互不相让，场面十分尴尬，看到这一幕之后玥玥连忙去找田佩兰打听田甜和沈觅的关系！沈觅和田甜都挤在田甜的办公室里办公，田甜受不了沈觅敲键盘的声音，直言要给沈觅在二楼单独开一间办公室，但看到沈觅递出来的田林的现金流之后田甜闭嘴了。随后田林就出急诊去了，玥玥也连忙凑上去打下手，但是玥玥总是有种心不在焉的样子，反而时刻关注着沈觅的去向，沈觅把这一切都看在了眼里，随后田甜接到王奶奶电话需要出个外诊，于是这个急诊的狗狗田甜就交给了温静和玥玥。

当两人回到医院，一阵喧闹声迎面而来。原来，之前急诊的小狗因错误的药物注射导致情况危急，家属们对此十分不满并开始闹事。沈觅当机立断，立刻与家属们签署了一份保密协议，逐渐平息了他们的情绪。随后，沈觅开始着手调查事情的来龙去脉，而玥玥则试图将责任推给温静。最终，他们在药瓶上发现了一抹玥玥的口红，事情的真相逐渐浮出水面。这次，田甜没有阻拦沈觅解雇玥玥的决定。这一事件终于平息，大家的信任问题也得到了解决。通过这次事件，沈觅明白了田甜所说的人情味的重要性。因此，他做出了让步，只要田甜在三个月内达到盈利目标，就不会解雇员工。田甜对此表示答应。

田佩兰与往日一样和顾客闲聊，这时沈觅却静悄悄地出现在她身后。接着，他立即宣布了新的考核规定，并没收了田佩兰的八卦小本本。大家质疑沈觅将以什么来考核自己，沈觅坦言他将完成至少一半的营业额。会议结束后，沈觅私下给田甜看了他重新制定的计划书。在沈觅看来田林有自身的硬伤，但也有优点，优点在于他收养的流浪动物。沈觅提议举办一个爱心捐款活动，让有爱心的人们能够释放善心。很快地，宣传片也跟着拍摄起来，流量也逐步提升，田园正逐步迈向更好的发展方向。

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