马歇尔和蒋介石图片

关于马歇尔曾经有一个非常知名的故事，因为马歇尔的功绩十分突出，为国家和人民做出了重大的贡献，在这种情况之下所以国家要授予他最高的元帅军衔，但是马歇尔却毫不犹豫的拒绝了。其中他拒绝的真实原因就是因为他想要潘兴将军可以保持最高的军衔，让他成为唯一一个伟大的特级上将，他对潘兴将军的感恩和尊敬是毋庸置疑的，同时也可以看出马歇尔的性格中有着非常执着却又柔软的一面，甚至为了自己敬重的人可以放弃自己的荣誉，他是谦虚谨慎的，同时也是值得人们尊敬的。

另外在马歇尔的性格中还有着重要的一点就是知人善任，在他的军旅生涯中曾经大胆的任用过许多军官，尽管当时有人对他的做法并不看好，可是他任用的将领却都通过出色的表现来报答马歇尔，许多人都在战争中创造了重大功绩。在马歇尔看来一个人如果在他的职位上并没有出色的表现，那么一定要立即将他调离，这并不是将他的能力全部否认，而是说也许更适合他的职位在后面，所以要想一个人表现出色，那么一定要将他放在合适的职位上。

乔治马歇尔用人

乔治马歇尔是历史上著名的军事家，并且在外交等方面还有着非常出色的表现，提起这个人物人们想到最多的可能依旧是马歇尔计划，因为这是在世界上都非常著名的。但是乔治马歇尔用人也有着自己的原则，并且很长一段时间之内都为人们津津乐道，那么乔治马歇尔用人是怎样的呢？

乔治·卡特利特·马歇尔图片

马歇尔曾经说过如果一个将领人物身上没有特别出色的表现，那么就必须将这名将领调离职位。在他看来如果不这样做，那么就有负于国家和军队负于他们身上的职责，有人面对乔治马歇尔用人的原则曾经试图过反抗，如果这样随意就将将领调离开，那么下一任将领要去哪里选择呢？可是马歇尔却并不在意这样的说法，他认为人们更应该重视的是这个将领能不能尽到自己的责任，而下一任将领已经是另外意见事情了。

尽管马歇尔做出上述的行为，可是乔治马歇尔用人并不只是看他这一点，他认为将一个在这个职位上不合格的人调离，但是并不代表他所有地方都不好，或者其他所有的职位都不能担任，而将他调离只能代表着他不适合这一个职务，如果让他继续担任那么是他的失职，但是让他去其他职位上做出成就才是最重要的事情。马歇尔并不是完全不顾及一个人有弱点，当弱点可能影响到他发挥的时候，他一定会非常认真的考虑这个弱点，并且一定会让他之后的工作避免或者能够克服这个弱点。