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1. 杨广为何没了兵权
2. 古代兵权是怎么控制的

杨广是唐朝的一位皇帝，他在位期间曾因为一次失利的战争而被削去了兵权。具体来说，杨广统治时期，唐朝边疆频繁发生战乱，他最先发起了一次收复吐蕃（今青海、西藏等地）的战争，但因为军队统帅不当，最终战败，失去了大量士兵和重要据点。

这次战败引起了朝廷内部对杨广的批评和质疑，他被指责在兵权掌握方面不够明智。在此背景下，朝廷撤销了杨广的兵权，让他无法再直接指挥军队，直到他的孙子唐宪宗在位时才恢复了兵权。这也揭示了当时唐朝政府对于军队的高度重视和对于统帅责任的严格规定。

主要是府兵制的败坏！

隋朝一征高句丽后，府兵损失30多万，此时府兵制已经遭到了破坏，征兵难以为继。

所以，杨广只能花钱募兵。而招募来的这支军队就是骁果军。骁果军都是杨广从关中花钱招募而来，说白了这支军队就是雇佣军。这种军队的特点就是战斗力强悍，但是忠诚度较低。骁果军后来成了杨广的专职禁卫军。但是，思乡心切的骁果军在发现杨广定都江南的意图后，果断跟随司马德堪和宇文家族发动政变，缢杀了隋炀帝。

在古代，皇帝实际就是国家军队的最高指挥官，而皇帝掌管兵权的方式，归结来讲其实有以下的几种：

首先，在国家的主要部门的设置当中基本都设有“兵部”，而兵部主管的便是天下兵马的分配、集结、作战、军饷、后勤甚至是将领任命等等以一系列的事项，可以说是军队体制的建设者和管理者，同时这个部门的最高职衔的官员，一般为兵部尚书是由皇帝直接任命，同时向皇帝做直接汇报，那就使得皇帝能对军队做直接的管理了。

第二个其实也是很常见的，那便是在古代军队中普遍采用的“武将”系统，不同职级地武将管理不同规模的军队，同时这些武将之间又能够互相制约，皇帝仅亲自任命一些地方上和中央的重要将帅，所以便能抓住主要矛盾。

古代兵权的控制主要体现在以下几个方面：征兵制度和配套机制，中央和地方，中央军内部的制约，统兵和调兵权。

在古代，皇帝对军队的控制力主要体现在三个方面：经济控制、人事任命和军事指挥。其中，经济控制包括粮草、物质、军备等，如果一只军队经济独立了，那么就具备了造反的条件。人事任命必须由朝廷来完成，打仗的时候也会有各种官职的监军。军事指挥则是指皇帝对军队的指挥和调度。

古代兵权的控制方式因时代和地区而异，但一般来说，以下是一些常见的控制方式：

皇帝掌握最高军权：在中国古代，皇帝通常掌握最高的军权，可以任免将领、调动军队、制定作战计划等。皇帝还可以通过设立内阁、御史台等机构来监督将领和军队。

将领掌握军权：在某些时期和地区，将领可以掌握相当大的军权，甚至可以对皇帝进行挑战。例如唐朝的安史之乱，就是由两位将领发动的叛乱。

在古代社会，兵权被视为重要的政治资源，对于一个国家的统治和军事力量至关重要。因此，古代社会的兵权控制一般由以下几种方式实现：

1. 皇帝掌握兵权：在中国古代，皇帝是国家的最高领袖，掌握着军队的最高指挥权，可以任免将领和制定军事计划。这种方式下，皇帝的权威和军队的忠诚度是保证兵权稳定的关键。

2. 封建制度下的领主掌握兵权：在封建制度下，领主拥有自己的军队，可以对自己的领地进行保卫和扩张。这种方式下，领主们之间的关系和势力对兵权的掌控有着重要的影响。

3. 官僚掌握兵权：在一些国家中，官僚阶层可以掌握军队的指挥权，这种方式下，官僚的能力和忠诚度成为保持兵权稳定的关键。

4. 统帅与士兵之间的契约：在一些游牧民族和雇佣兵团中，统帅和士兵之间会签订契约，规定军队的组成、待遇、权利和义务等问题，这种方式下，统帅需要保证兵士的待遇和奖惩制度，以维护兵权的稳定。

总之，古代兵权的掌控是一个复杂的问题，需要考虑到政治、军事、社会和文化等多种因素。