小编为您收集和整理了汉朝的察举制有什么弊端？为什么后来出了“不到四十”不能做官的标准？的相关内容：今天边肖给你带来了汉代科举制度的弊端。感兴趣的读者可以和边肖一起看一看。我记得大鹏说过，汉代选官的主要方法是考核制度，目的是让基层人才有机会成为官员。但后来，随着官员管理的腐败，考核标准变得徒劳，错误

今天边肖给你带来了汉代科举制度的弊端。感兴趣的读者可以和边肖一起看一看。

我记得大鹏说过，汉代选官的主要方法是考核制度，目的是让基层人才有机会成为官员。

但后来，随着官员管理的腐败，考核标准变得徒劳，错误的评价越来越多，许多人依靠信任关系成为领导者。

因此，社会上流传着这样一首民歌:“当我展示才华时，我不认识书；茶小莲，爸爸不住了。寒素天真烂漫，而高迪亮就像一只鸡.”

一些相关的家庭本身并不是好人，当了官，把杀无辜的人当作一种权力和威望，把土地当作一种能力，他们就更不好了。

其他人不举报违反法律法规的行为，也不调查犯罪。他们躲在酒店里调查社会状况和公众意见，并希望地方在一个月内取得成就。

此外，我觉得在我的任期内有太多的罪行，我不能隐藏它们，所以我干脆放弃我的官员，假装崇高，以获得高声誉。

公元132年，学者左雄上书朝廷说:我们的科举制度有点乱，很多官员都是无知无用的。

有的以梯队建设为名，打着培养优秀年轻干部的旗号，和别人交换推荐，把孩子塞进队伍。

这些官员的第二代都很年轻，乳臭未干，吃饭时还要请别人喂他们，所以他们成了局级干部。如果你继续这样，没有人会在朝鲜工作。

尽管汉顺帝是个封建皇帝，但他也知道朝鲜没有人在工作。为了维护自己的统治，他很快询问左雄是否有什么对策。

左雄说，“孔子说，”四十不糊涂。仪式被称为强有力的官员。当一个人四十岁的时候，他有很大的聪明才智和力量，所以他可以出来当一名官员。

从现在起，我们将规定40岁以下的人不得当选为孝顺父母。如果你遇到一个有特殊才能的人，你自然可以不受年龄限制。

大臣们胡光、郭谦和史昌听了都很焦虑。他们说所有的评估都是基于他们的才能，而不是他们的年龄。

甘洛十二岁时是宰相，贾谊二十岁时就闻名于世。他只有40岁才能以官员的身份进入朝鲜，这将造成大量的资源浪费！

这种违反常识的行为是实施的，而且人民有意见；不要执行它，损害了法院的威严。陛下最好征求一下大家的意见！

然而，汉顺帝根本没有征求三公府和其他有关部门的意见，也没有征求官员的意见，就颁布了40人以下不得当选的命令。

公元133年，尚书台查阅各地推荐的孝廉档案时，发现广陵县推荐的孝廉序书并未达到推荐年龄。

图书部的工作人员问徐叔:“你怎么了，没看到我们的规定吗？”为什么不到四十岁就被选为孝廉？"

徐叔真聪明。他是怎么回答的？他说:“圣旨上说，‘像颜回一样，子琪不分年龄。’这就是为什么我们县让我加入。"

这个句子是什么意思？徐叔说，你不是说了吗？如果你像颜回和子琪一样有才华，而且年龄不限，我就有这样的才华。

工作人员一看到他，就把他带到最高领导人左雄那里。左雄问徐叔:“从前颜回听到一个，他就知道十个。当你听到一个时，你知道多少？”

徐叔无语，没有办法回答。所以左雄教训了他一顿，让他从哪里来回走。由于错误的推荐，广陵县长被撤职了。

从此以后，各郡的太守们都受到了警告，不敢随便推孝，尤其不敢随意推荐年轻的官员子弟。

从汉顺帝到汉灵帝的几十年间，选举相对公正，大量人才被录用，因此东汉政权延续了几十年。

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