数字普惠金融英文：Digital Financial Inclusion

数字普惠金融，可以理解就是通过互联网的技术，借助计算机的信息处理、数据通讯、大数据分析、云计算等一系列相关技术在金融领域的应用，促进了信息的共享，有效降低了交易成本和金融服务门槛，扩大了金融服务的范围和覆盖面，通过数字金融共享、便捷、安全、低成本、低门槛的优势，运用大数据、云计算、人工智能的技术，构建起基于数据的风险控制体系，从而全面提升了金融的风险控制能力，数字普惠金融很好地诠释了金融科技的初衷和目标，是让长期被现代金融服务业排斥的人群享受正规金融服务的一种数字化途径。

对于中国来说，金融一直都是富人的游戏，对于占据中国人口绝大多数的我们普罗大众来说，金融实在是一个可望而不可即的事情。由于中国金融体系的特殊性，占据中国金融业主体部分的商业银行都可以说是“富人的银行”，大多数人普通人由于缺乏所谓的资产，又没有足够的信用体系，几乎不太可能在传统的商业银行中借到足够的资金，也不可能将这些资金进行扩大再生产。

从我国的市场现状来看，中国有六千万到七千万的小微企业主和商户，有1.2亿到1.5亿的低收入工薪阶层，有1.8亿到2亿的农村居民，这些人是商业银行口中的长尾市场，他们缺乏完善的征信画像，没有足够有效的抵押物，再加上地域的高度分散，如果要提供金融服务必然需要投入巨大的人力，需要极为复杂的信息数据采集、中期信贷审核以及后期的贷后管理。对于商业银行来说，这样的客户单笔业务金额较小，却成本异常之高，相比于商业银行服务的大企业、大客户的单笔金额巨大有着截然不同的差别，这样的结果就导致了商业银行几乎不愿意在普通小微客户身上投入成本。

然而，正是我们这些普通人才是最需要用金融来改变我们生存现状的，所以在传统金融无法触及的地方，普惠金融尤其是数字普惠金融的市场就在那里，为每一个普通人服务，这才是数字普惠金融真正的真谛所在。

1、队名：儒风三人行口号：狭路相逢勇者胜

2、队名：胜赢口号：胜权在握！吾zhi队必赢！队名：NIKE队，团队口号：Just出it！

3、给力组：激情飞扬，超越自我。

4、超越小组：超越梦想，追求希望，畅想未来，神采飞扬，团结一心，我组最棒！

5、队名：给力，团队口号：给力，给力，勇往直前！给力，给力，冲破无限！

团队的性质

无论哪种团队，都有着其独特的性质。而决定这一性质的无疑就是团队本身的工作类型。像是销售团队和生产团队在工作性质上天差地别，所以在起名的时候必须了解团队所拥有的特性，才能够“照方抓药”确保起名无误。而在了解了团队的性质之后，便可以按照其工作类型所具有的特点，来选择合适的名字。

注意团队的人数

人数不同意味着团队的规模有所不同。一般来说不同规模的团队需要在起名的要求不同，大型团队肯定需要拥有一个大气，可以展现出团队人数特征的名字，而小规模的团队则会将起名重点放在团队气质的展现上，而并非为了表现出团队的人数。这就是人数，也就是规模对起名的影响。