为什么蜀国后期人才很少 蜀汉为什么不培养人才

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为什么蜀国后期人才很少

回答:为什么蜀国后期人才很少

第一,人才储备少

刘备一直是三家中最缺人才的,在徐庶之前,文只有糜竺、简雍、孙乾,武不过关张赵和陈到。没有根据地就不能指望天下豪杰愿意抛家舍业地陪着你东奔西跑,卖命更是不可能的了。

刘备真正手里有了人才,那还是拿下大半个荆州以后,许多荆州人才纷纷投靠。但数量有限,质量不足。刘备掌控荆州时间终究还是短,他不可能大力提拔大量荆州人士,只能是优中选优,挑选出如黄忠、魏延、马良、蒋琬等人进行储备和重用。

但是,很可惜的是,在人才储备不足的前提下,刘备集团自庞统落凤坡殒命,到马超抑郁而亡,短短7年时间,关黄张马先后身死,庞统法正马良相继去世。

顶级的文武几乎折损殆尽。而人才的培养,一是需要时间,二是需要资源。迅速的人才凋敝,让蜀汉难以迅速补足,同时缺乏高质量人才的言传身教,对于培养下一代人才增加了难度。

第二、人口基数小

三国时期,蜀汉是人口最少的一国。刘禅投降的时候,蜀汉只有94万人口,其中10万兵,4万官吏。80万劳动百姓要养活14万军兵官,压力可想而知。

在这样的生活艰难的情况下,哪有什么余力去习文练武?况且,习文还可以靠天赋、靠勤奋,练武是要花钱的啊。所谓“穷文富武”,饭都吃不饱,难不成天天把孩子送到深山老林里去和老虎狗熊搏斗锻炼武力吗?

三国后主无用造成的、对军事人才备注太少、因更快招聘军事将领训练新军、山中无老虎猴子称霸王、是蜀军将军年轻化功底丢失、断了链子投降、成了乐不思蜀懒人、乐不思蜀告诉后人们幸福连国家都忘了、精神支撑没了、只能苦度佘生、三国的乐不思蜀就是告诉人幸福是不断脚步向前、不是老人手死了给后人空出了位置去当大官、而是继承发扬先烈、精精神神树立思想、加强各种环节比较、更比前人更好

诸葛瑾为什么不投蜀汉

东汉末年的三国时期,朝廷式微,诸候纷纷自立,各自混战,民不聊生,严重影响了士族家族的生存。连年的战乱一时间也分不出决定性的胜负。

许多家族的人才纷纷出仕,投靠一方诸候,拟建功立业,保全家族。

期间诸葛瑾投了东吴,后受重用,足以保全诸葛一族,诸葛亮投了刘备,后做到蜀汉丞相。

吴蜀相争多年,一直不相上下,不能相灭,诸葛兄弟为了家族前途只能为不同诸侯效力,至死也没在一起,而且诸葛家的后代还在魏国效力,诸葛一脉人才济济,多有在军政建殊勋

因为诸葛家族三个最有才的族人,分别投了曹操,刘备和孙权。这样在三国乱世,无论如何家族可以延续下去。

诸葛亮保的是刘备,诸葛谨去保孙权,诸葛诞投了曹操,这三个人各自在自己势力留下了香火。古代皇权是无上的,如果弄不好,就是抄家灭族的大罪。诸葛家三个兄弟各投一方,是保全家族的好方法。