科举考试是古人改变命运的重要途径，其重要程度远远高于现代的高考，那么古代的学生们是怎么经历他的科举之路呢?

　　用人制度的升级

　　中国古代科举由于采用分科取士的办法，因而得名，它前后经历一千三百余年，是世界上延续时间最长的选拔人才的办法，而它也经历了一个不断演进的过程。　　

　　古代科举制度

　　秦朝以前采用“世卿世禄”制度，后来逐步引入军功爵制;西周时则是天子分封天下;东周时有“客卿”、“食客”等;到了汉朝，采用察举制和征辟制提拔民间人才;魏文帝时创立九品中正，由特定官员，按出身、品德等考核民间人才，分为九品录用。隋朝把选拔官吏的权力收归中央，用科举制代替九品中正制，607年开设进士科，用考试办法来选取进士。一介书生想要登顶成为状元郎，着实不易，宋代大文豪苏洵就曾发过“莫道登科易，老夫如登天”的感慨。