一、组织文化的核心或灵魂是组织的什么

组织文化结构可以分为四层：

第一层是表层的物质文化；

第二层是幔层的（或称浅层的）行为文化；

第三层是中层的制度文化；

第四层是核心层的精神文化。是组织文化的核心和灵魂。

它主要包括以下几个方面的内容：①企业或组织的最高目标②组织哲学③组织精神④组织风气⑤组织道德⑥组织宗旨。

二、组织文化对组织行为会产生怎样的影响

不应该说有什么影响，组织行为是组织文化的一部分。组织文化是组织在长期实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团队意识、作风行为、行为规范和思维方式的总和。组织行为是组织文化的外在表现形式（凝聚着组织文化抽象内容的物质体的外在显现），是组织文化最直观的部分，也是人们最容易感知的部分，展现了组织的特色。

三、组织文化结构中处于核心地位的层次

织文化结构中处于核心地位的层次是 (B )

A.显现层

B.精神层

C.物质层

D.制度层

正确答案

B

答案解析

组织文化的物质层、制度层和精神层这三者都是紧密相连的。物质层是组织文化的外在表现，是制度层和精神层的物质基础。制度层制约和规范着物质层及精神层的建设，没有严格的规章制度，组织文化建设也就无从谈起。精神层是形成物质层及制度层的思想基础，也是组织文化的核心和灵魂。