曹操的儿子
一代枭雄曹操在乱世中占得一片江山,三足鼎立,平分三国。无论是文学修养还是军事谋略上,曹操都很擅长,作为他的儿子,自然也不会差到哪里去,曹丕、曹植、曹冲各个不凡。
曹操剧照
大儿子曹丕,也就是后来的魏文帝,他是权力心最强的一个,在争权夺势的路上也走得最元,他继承了曹操的大业,但是他性情薄凉,这点倒是跟曹操很像,当时曹冲已死,能够动摇他地位的就是曹植了。假借醉酒怠慢的名义,想除掉曹植,逼得愤怒之间作出了《七步诗》,痛斥兄弟相残。曹丕自负,不肯听谋事的话,结果兵败徐盛,死的时候四十岁。
二儿子曹植的文字功底就更加深厚了,所有人都称赞其才高八斗,聪明,但是他有曹丕这样一个哥哥是他的不幸,曹丕死后,其子曹睿继位后,他依然得不到重用,最终郁郁而亡,一生都被曹丕打压。
三儿子曹冲在历史上的记录不多,但是从三国里能看得出曹操最喜欢就是这个孩子,智商和情商都很高。如果曹冲没有在赤壁之战前突然死亡,曹操也不会伤心欲绝,让赤壁之战输的如此惨淡。有史学家研究,如果曹冲没有死,储位继承必定是曹冲。
毛泽东对曹丕和曹植的评价都是很高的。除了曹冲之外,曹操、曹丕、曹植都是建安文学的代表人物,如果曹冲能够长大成年,那么文学建树一定会和他的父兄一样。
曹操用人
曹操求贤若渴,但是猜疑心又重,他的用人之道可以总结成几个方面:真心实意的感动人,之后推心置腹、做事讲诚信、身体力行、以德服人、善用法治,讲规矩。能够设身处地的为下属考虑,奖惩有因,能够论功行赏。
曹操剧照
唯才就用,不问出处,这是曹操用人最大的特点。荀彧和郭嘉曾经就说过曹操知人善任。能够辨辩别哪些是人才,知道这些人是哪方面的人才,是个从事何种事情,在不同的岗位上发挥出最大价值,这是一个合格的领导者必须具备的一点。
其次就是,能够把一个人的才能放在合适的岗位上,有的人善于言谈,但是做事不细心,他就把人家放在外交场合。像崔琰这样的,为官清廉,以身作则,相当正派,于是曹操就把他放在干部任选的岗位上,能够不贪腐,保持官场廉洁。比如任俊,做事踏实,曹操便让他去实施屯田制,结果屯田制顺利实施。不管他把人放置在什么位置都很合适,都会很称职。