其次就是，能够把一个人的才能放在合适的岗位上，有的人善于言谈，但是做事不细心，他就把人家放在外交场合。像崔琰这样的，为官清廉，以身作则，相当正派，于是曹操就把他放在干部任选的岗位上，能够不贪腐，保持官场廉洁。比如任俊，做事踏实，曹操便让他去实施屯田制，结果屯田制顺利实施。不管他把人放置在什么位置都很合适，都会很称职。

用人不疑疑人不用，但是曹操做不到这一点，他生性就很多疑，宁可负尽天下人，人家关系处理的相当糟糕。对谁都不信任，睡觉的时候都提心吊胆，他做过的坏事太多，怕遭到报复。由于他自己就是反了原来的主子，所以他怕别人走上同样的路。再加上曹操阵营里的人来路就很复杂，当时又人才奇缺，所以曹操的人才管理也很困难。