在古人身上，我们看到了团队合作和长远视角的重要性。作者潘竞贤用白话文的方式，将唐太宗治国理念翻译了出来。其中，涉及了他和大臣们治国对策探讨，以现代思维方式重新解读了李世民的管理之道。文章用时间方式罗列出来，给人一种时间上的紧迫感和新鲜感，读起来耐人寻味。和古代帝王治国一样，想要把一个公司做强做大，并且让员工认可公司文化和公司理念，是一件不容小觑的事情。当时，李世民正是因为有虚怀若谷，提倡直谏的精神，才能推动唐朝的综合国力和国际地位。而这本《李世民管理日志》就为创业者提供了一套管理式的框架。