孙亮当上皇帝之后，好日子还没过多久，便在258年因为筹划谋杀权臣孙綝的过程中被发现，被孙綝废为会稽王，在260年去世，享年二十七岁。关于他的死因，有说他是自杀的，也有的说他是被毒死的。

孙权在选择继承人的问题上是不合格的，正是因为他的犹豫不决而导致了朝政的混乱。而在他死后，东吴也很快便衰落了。

孙权用人有什么方法

孙权作为东吴政权的开创者和开国皇帝，能够在东汉末年天下大乱，群雄割据的局面下，最终在父亲孙坚和大哥孙坚留下的基业的基础上，经过开疆拓土和勤勉治理，最终和曹操所领导的魏国和刘备所统领的蜀国三分天下，必然是有其不同寻常的过人之处，孙权无论是在军事上面还是治理朝政上的能力都是非常高超的。在军事上，他曾经促成了和刘备的联盟，联手在赤壁大败曹操的军队，而他在使用人才方面也是有自己的一套方法的。

孙权画像

关于孙权的用人主要可以分为四个方面。第一个是不拘一格选拔人才。在当时东吴还在靠一帮老臣征战的时候，他就已经在有意识地寻找并提拔那些年轻有为的人才了。比如说在赤壁一战中威震天下的周瑜，他在二十四岁的年级就已经做了建威中郎将这样重要的职位。而鲁肃在做孙权的幕僚的时候，也只有二十来岁而已。虽然这样大胆的做法曾经引起了一帮老臣的反对，但是孙权并没有动摇，而是坚持贯彻自己用人的方法。

第二点则是善于培养人才。他针对当时吕蒙、蒋钦等大将文化程度不高的情况，经常有意劝解他们多翻阅史籍和兵书。在他的劝告和指导下，吕蒙等人开始发奋读书，很快就取得了非常大的进步。

第三点是用人不疑。只要是他觉得此人能堪大任，就不会对交给他重任之后再对他表示怀疑。例如当时原本是黄祖部下的甘宁来投靠孙权，他提出了征讨黄祖，攻打刘表的计划，尽管遭到了张昭等大臣的强烈反对，他还是把让甘宁放手去做，最后果然取得了大胜。

第四点则是关怀下属。我们都知道刘备十分重视和关心人才，但是在这方面孙权的表现也不差。在大将吕蒙生病的时候，孙权让竟然让他住到自己的内殿之内养病，并请当时最好的大夫来替他医治，可见他对下属的关心。

正是因为孙权善于发现和重用人才，帮助并关心人才，他才能够成就一番霸业。