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1. 为什么德国贫富差距大
2. 工会起源于哪个国家
3. 1844年德国叫什么
4. 第一次工会改革发轫于哪一年
5. 德国1860年左右发生了什么
6. 沃尔玛在德国失败的原因是什么
7. 1922年山东成立的第一个工会性质的产业工人组织

德国财富分配不均现象愈发严重，10%的德国富人坐拥全国超过一半的财富；但穷人却越来越穷，贫富差距逐步拉大。德国联邦统计局2016年发布的调查数据显示，2013年德国富人财产占德国总财产的52%，虽然这一数值较2008年有所下降，但穷人却越来越穷，其财产仅占全国总财产的1%。

如果把这一数值与1998年的数据相比较，不难发现，德国贫富差距现象愈发严重。1998年，10%的德国富人财产占全国总财产的45%，而穷人的财产所占比例达3%。德国联邦劳动部表示，因为某些百万或亿万身家的富人并未参与调查，因此现实的社会贫富分化现象可能比抽样调查所显示的数据更为严重。

数据还显示，德国相较其他欧盟国家贫富分化更严重，其民众不动产持有率相对较低。德国年轻人并不像其父辈有能力建造自己的房子，只能居住在独立公寓里，这也是德国出现财富分配不均现象的原因之一。

德国工会联合会（DGB）要求政府提高对遗产和资产的征税。德国工会联合会主席Reiner Hoffmann表示，普通百姓的工资税占总工资收入的42%，而资产收入税仅为25%，这明显不合理。由于欧盟成员国不同的税收制度，欧盟每年由于偷税漏税而损失近万亿欧元，德国首当其冲。因此，德国将与欧盟其他成员国协作，共同打击偷税漏税行为，以更好地缩小社会贫富差距。

答：首先德国贫富差距不大，德国和其它西欧，北欧国家一样，实行高税收，高福利制度，贫困差距不大。

德国大都信仰基督教，认为人人平等，人权是上帝付予的，财富也是上帝付予的，应该人人有份，富人应该把财富捐给穷人，富而不仁是一种罪恶，所以德国贫富差距不大

工会最早起源于英国

世界上最早的工会组织是1818年成立的苏格兰格兰斯哥织布工人工会

世界上最早颁布《工会法》的国家1871年英国颁布世界上最早的工会法

现代工会的起源可以追溯到欧洲的工人运动中。其中，英国是现代工会的发源地之一。1800年代中期，英国在工业化的大潮中出现了很多工人对于劳动条件和工资待遇的不满，他们开始团结起来，组织罢工等形式进行抗议。

1833年，英国的“组织法”开始鼓励工人团结组织，这些组织逐渐发展成为现代的工会。

随着时间的推移，其他欧洲国家和美国等发达国家陆续也建立了自己的工会组织，工会也逐渐成为了代表工人利益的组织。

英国。

工会起源追溯到十八世纪英国，无技术和低技术劳工卷入工厂，为“保持或改善雇佣待遇”自发成立组织，这是工会的雏形。

1818年，曼彻斯特成立了博爱社，这大概是第一个总工会。当时的工会是非法的。

1834年，社会主义者罗伯特·欧文建立了全国统一工会。很快就失败了。

伦敦工会在1860年成立，1868年建立了工会联盟议会，是第一个长久的全英国工会中心。

1867年工会皇家委员会认同建立该组织有利于雇主和雇员，1871年工会终于合法化。

工会起源于英国。它最早的形式可以追溯到18世纪中期的英国，当时纺织工人开始组织起来争取更好的工作条件和工资待遇。

这些工人组织起来，成立了最早的工会组织，旨在集体谈判和协商，以保障工人的权益。随着时间的推移，工会逐渐发展壮大，并蔓延到其他国家和地区。

工会发源地是英国。

工会最早产生于18世纪中叶的英国,以后在其他国家相继建立,并大多争得了合法地位,成为世界性的普遍社会现象,按其成立的组织原则,可分为产业工会和职业工会。

工会最早产生于18世纪中叶的英国。

工会，是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。

英国是最早的工会发源地。

工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。

工会组织的产生源于西方的工业革命，当时越来越多的农民离开赖以为生的农业涌入城市，为城市的工厂雇主打工，但工资低廉且工作环境极为恶劣，在这种环境下，单个的被雇佣者无能为力对付强有力的雇主，从而诱发工潮的产生，进而催生工会组织。1900年美国琼斯夫人所领导的工会运动，就是一个很好的例子。

大

1844年德国还没有形成

只有普鲁士的历史

这个时候，普鲁士仍然继续压制自由主义的发展，继续推行改革。1834年，她成立德意志关税同盟，促进贸易发展与工业发展。这正与施泰因和哈登贝格以前设想的改革计划不谋而合。无形中，这些改革衍生了支持统一德国的声音，尤其是影响力渐大、争取更多政治权利的中产阶级。不过，普鲁士更担心的是她的落后与强邻。关税同盟建立了一个共同市场。透过废除地区关税、统一度量衡，除奥地利以外的大部分德意志邦国，建立了德国经济的雏形。

1842年时，关税同盟已经包括几乎所有邦国。其后二十年之间，德意志钢铁业产量增长四倍；煤产量也大幅增加。后来，德国工业家开始发明钢枪、炼铁轴及后装式步枪，显示德国成功将科技应用在武器上。克虏伯家族的工业后来更成为德国的重要重工业公司。于是，德国国防大为巩固，令普鲁士与容克们都不受外国侵犯。德国工业同时在民用事业方面有很大的贡献；令德国不再依赖英国的材料与产品。

普鲁士成为工业重镇，因此增强中产阶级的势力及民族运动。经济融合加上邦国之间的民族意识提高，令政治融合指日可待。德意志开始显示种种“准国家”的特征。

大地主与工商业阶层组成的联盟，促使普鲁士的保守政权能在前三月时期后依然保持稳定。马克思与恩格斯对于1848年革命的失败，作以下评论：“此联盟诚然太脆弱，无以自立，是以未能掌权当政。惟有向地主官僚称臣，方可经商。”1 必须说明的是，即使工商界影响有限，它的势力一定要够强大，才会引起政府的注意—何况法国大革命吓怕众多容克，普国难以马上接受与工商界合作。

1848年前，局势仍算稳定。虽然资产阶级愿意不要权力而取利益，但地主已经发觉他们的经济力量正在衰退。关税同盟固然令经济进步，并能暂时满足资产阶级，但它也会令他们壮大，与普鲁士想限制民族主义与自由主义发展的方向恰恰相反。

关税同盟代表着经济融合、现代工业资本主义的崛起，以及中央主义取代地方主义，令德意志长期以来各邦国自立门户的时代结束。1844年，在西里西亚，工业渐渐发达、效率极高，织布工人因此遇到新竞争，生计严重受影响，故发动起义。这一小群技工、织布工人、短工、公会会员和小商人，后来与由大地主与工业家垄断的第二帝国产生摩擦，引起不少问题。阶级冲突尖锐、缺乏民主经验，加上拥有军政大权的贵族寡头政治，令帝国采取专制手段镇压反对声音，尤其在俾斯麦时期镇压天主教徒与社会主义分子。

总而言之，关税同盟促进经济统一、激起民族主义，又引起众多邦国追求政治统一。奥地利对邦联的控制渐渐减退；普鲁士取而代之，成为邦国的领导者。

中国第一个工会于1920年11月21日成立的上海机器工会。上海机器工会作为马克思主义与中国工人运动相结合的产物,上海机器工会的成立标志着中国工人阶级的觉醒,标志着以近代产业工人为主导的工人运动的兴起,标志着中国工人阶级以独立姿态登上中国革命的历史舞台。

第一次工会改革发轫于19世纪末和20世纪初的欧美国家。在这个时期，随着工业化进程的加速和工人阶级的壮大，工人们开始意识到需要组织起来，争取自己的权益。

1895年，英国成立了世界上第一个工会，这标志着工会运动的开始。随后，在美国、德国、法国等国家也相继成立了工会。这些工会通过集体谈判、罢工等方式，为工人争取到了更好的工作条件和薪资待遇，为劳动力市场的平衡和稳定做出了贡献。

第一次工会改革发轫于19世纪末，具体来说是在1880年代。这一时期，工人阶级开始组织起来，争取改善工作条件和权益。在英国和美国等国家，工会运动逐渐兴起，成为工人争取权益的重要力量。工会改革的发展为后来的劳工法律和工会组织奠定了基础，对于工人权益的保护和社会公平起到了重要作用。

1860年秋，德国卡尔斯卢召开了第一次化学家国际会议，这是世界上化学界的第一次盛会，各国著名化学家云集卡尔斯卢．卡尔斯卢会议决议规定，化学元素的符号均采用该元素的拉丁文开头字母表示。1860年，在意大利统一运动的影响下，德国工人阶级为了保卫自己的经济和政治权利的斗争也加强起来。由于工人运动的增长，迫使普鲁士、萨克逊和其他各邦政府于60年代初废除了禁止工人结社和罢工的法律，于是德国在60年代出现了一些工会组织题目内容

1860年，在德国巴伐利亚省的石灰岩层（该地层属晚侏罗纪时期，距今约1．5亿年）中，发现了第一个始祖鸟化石

主要的说法是德国本地零售商很强大，市场竞争太过激烈，导致沃尔玛一直举步维艰。其次，沃尔玛作为外来户，店铺太少，未形成作为沃尔玛传统优势来源的规模经济。另外，沃尔玛收购的当地零售店的地点不佳，很难盈利。更主要的是，沃尔玛在美国赖以成功的商业模式，如极其丰富的产品类别和细致的人性化服务等，在德国市场显得有些水土不服，从而无法吸引用户。

但也有人指出，沃尔玛在德国遭遇滑铁卢的真正原因是它根本不了解德国的当地文化。在国际商务的范畴里，文化具有广泛的含义，除了语言、宗教、伦理、教育、历史、社会规范外，还包括用户消费心理和习惯、管理惯例和法律条文等。如果仔细审查沃尔玛在德国八年来的所作所为，确实可以看到它在应对文化问题上具有诸多盲点。

首先，沃尔玛不了解当地的用户心理和习惯。

沃尔玛在本国细致的用户服务，如在店门口热情欢迎前来的顾客，在德国饱受诟病，因为德国人对这种过于做作的方式感到厌烦。另外，德国人习惯于自己将商品装袋，店员的帮助反而被视为是一种打扰。同时，美国顾客习惯于一周一次，一次买齐的购物方式，而德国消费者更习惯于一周多次，并在各专卖店买各类产品。因此，沃尔玛为美国人量身打造的经营模式在德国并不受欢迎。其中一个简单的例子就是沃尔玛惯于出售包装好的冻肉，但德国消费者则习惯于去鲜肉档买鲜肉。

其二，沃尔玛不知道如何有效地管理当地雇员。

德国文化崇尚稳定。如果一个企业的人员流动性太大就会对内对外造成很不好的印象和影响。例如，沃尔玛在购买当地的两家零售连锁店后，关闭了其中一家的总部，并计划把其雇员转到新的部门，但很多员工，包括若干高管却为此愤而离职。在美国，这种重组及员工流动相当普遍，但在德国却行不通。另外，沃尔玛在美国风行的企业文化，如员工早上工作前一起高呼励志口号等，令德国雇员觉得荒唐而幼稚，最后也被迫取消。

其三，沃尔玛没有处理好和当地工会的关系。

沃尔玛首先不了解德国的工会力量强大，它们和公司的结合密切，对工人的影响力很大。所以，对工会采取漠视的态度。在领略到工会的强大之后，根本不想和工会打交道，导致企业内部劳资关系很僵，极大地影响沃尔玛的效率和竞争力。

其四，沃尔玛没有处理好和当地法律环境的协调。

沃尔玛对德国的相关法律了解甚少。德国严格的劳工法禁止企业随意任用和解雇员工及营业时间过长，这与沃尔玛一贯的做法格格不入。所以，它为了形成竞争优势，明知故犯，多次触犯德国当地法律条例，造成了很坏的影响。另外，德国的土地开发要求严格，沃尔玛很难建立它在美国的那种超级大店，影响它形成传统的规模优势。因此，这个巨无霸竟在德国成了小矮人，根本无法和本地零售业巨子争锋。

济南铁路大厂现为中车山东机车车辆有限公司。这个位于济南西城的大厂始建于1910年。它是济南近代工业文明的遗存地标，不仅保存着完好的近代德国建筑群，还封存着整座城市的红色记忆：这里是山东省第一个产业工会、第一个企业党支部的诞生地。

1921年6月，在王尽美和王荷波的领导下，津浦铁路大槐树机厂工人俱乐部正式成立，这是山东省第一个具有工会性质的组织。俱乐部在中大槐树北街一家酱园的后院租房作为活动场所，还在其他地方设了四处工人夜校。王尽美、王荷波等人经常到这里，给工人们上课，传播革命思想。王尽美创办的《济南劳动周刊》也送给工人阅览。

1922年6月18日，山东省第一个企业工会组织——济南大槐树机厂工会正式宣告成立。7月9日，由《济南劳动周刊》改名《山东劳动周刊》复出的创刊号上，刊载了大槐树机厂工会成立的消息，全文刊登了中国劳动组合书记部山东分部热情洋溢的祝词，还全文刊发了“大槐树机车厂一个工人告厂友书”的文章。7月26日，成立仅一个月的工会组织全厂1000余名工人为改善生活条件而举行了罢工，坚持了7天，并3次派代表去天津路局请愿，迫使当局答应了大部分条件，首次罢工取得了胜利。这是在党的领导下齐鲁大地掀起的第一次产业工人的大罢工。

1925年春，经中共山东地方执行委员会批准，在中大槐树北街程炳忠家，中共津浦铁路济南大槐树机厂党支部正式成立。刘子久担任临时支部书记，后由李广义接任，共有16名党员，这是山东省成立的第一个企业党支部。

王尽美编辑的《山东劳动周刊》,介绍工人运动开展的情况,鼓动工人起来斗争。

在他的联络下,1922年6月,在济南大槐树机车厂原俱乐部职工学校旧址成立了工会,这是在共产党领导下山东省正式成立的第一个工会。在王尽美等人的带动下,大槐树机车厂工人和山海关铁路桥梁厂工人罢工的斗争,都取得了胜利。

山东省第一个产业工会和山东省第一个企业党支部的建立，是王尽美、王荷波、罗章龙等革命先驱，在“红房子公所”播下革命“火种”期间，同时在距离“津浦铁路局济南机器厂”不远的一条街上开会诞生的，这条街，就是济南市槐荫区“中大槐树北街”。早在1921年，北京共产主义小组在长辛店组织成立了工人俱乐部，罗章龙所编的《工人周刊》对长辛店工人俱乐部进行了宣传，很快这一消息顺着铁路线传到了“济南大槐树机厂”。厂里的工友们听说了这一消息后，决定派李广义和黄锦荣去学习。

去长辛店学习之后，让李广义和黄锦荣眼界大开。回到济南，他们迅速向王尽美和王荷波汇报了参观学习的情况，并把进步工友召集起来进行了宣讲，大家当场决定尽快组建自己的俱乐部。

看到工友们的学习热情很高，李广义、薛文英他们又在北大槐树和中大槐树办起了4处工人补习学校，称“工人夜校”，还请了教员教工人学文化。王尽美、王荷波等人也经常借着夜色的掩护来到这里，给工人们上课，传播革命思想。

1922年6月18日，在王尽美、王荷波的帮助下，李广义、薛文英等联络了数百名工运积极分子，在中大槐树北街71号增盛东酱园（既现在的裕园社区），召开工人代表会议，宣告山东省第一个产业工会成立。